伴随防锈油市场竞争白热化，东莞挥发性防锈油行业的价格战也打的热火朝天，而另一方面化工原材料和人工飞涨使得东莞挥发性防锈油厂家几乎一致抱怨“防锈油产品利润太低、而生产成本过高”。最终导致了很多东莞挥发性防锈油厂家行走在微利的边缘。在这样的市场环境下，东莞挥发性防锈油厂家在人力招聘、购买新的生产设备等环节上，稍有差池便会陷入亏损的境地。对此，贝塔挥发性防锈油厂家经过对防锈油市场分析发现东莞挥发性防锈油厂家在一面抱怨成本太高，一面又在不经意间浪费成本，这不得不令防锈油行业反思为何不导入精细化管理谋求厂家的长远发展呢？是什么原因导致东莞挥发性防锈油厂家的发展不按常理出牌呢？

一、挥发性防锈油厂家缺乏战略支撑

挥发性防锈油厂家抗风险能力太差，造成这样的原因在于防锈油厂家不知道如何发展，而且得过且过。有很多挥发性防锈油厂家只是想着发一笔横财、赚一笔小钱而已，这样的东莞防锈油厂家从未想过把厂家壮大，客观来说就是不想长大，也不知道如何打造自己防锈油品牌。说他们不想长大，更多地是强调一种缺乏战略支撑的管理制度。在这种管理制度中，短期内看似能为东莞防锈油厂家节约生产成本，但常常因防锈油厂家决策的频繁转换，而造成巨大浪费。另外由于防锈油市场越来越重视品牌，而这些厂家却忽略了防锈油品牌的重要性，认为只有把防锈油质量做好，品牌没有那么重要，而这也是缺乏战略支撑的原因。

对此，贝塔挥发性防锈油厂家发现短视的厂家比较容易在决策时摇摆不定，因为没有长期的战略方向，管理者常常抱有“不见鱼儿不撒网”的心态，但挥发性防锈油市场天然带有不确定性，真正等到订单姗姗来迟之时，留给挥发性防锈油厂家准备的时间已经非常少，这种状态下，管理人员不得不走一些非常规手段。比如兴建防锈油厂房，需要符合国家消防规范，向消防局报建，但因工期紧张，只能打擦边球，而且防锈油品质也会因此受到比较大影响，一旦出现品质异常，挥发性防锈油厂家常常需要付出几倍的成本进行返工。

另外由于缺乏长期的战略规划，这类东莞挥发性防锈油厂家在购买生产设备、构建生产车间时，常常只顾眼前的利益而不看未来的发展，不懂的与时俱进，最终会因为科技的发展，而落的满盘皆输。

不可否认工时的浪费也是我国化工防锈油行业比较突出的问题之一。在劳动密集挥发性防锈油厂家里，人头从来不是问题，挥发性防锈油厂家规模一大非常容易让管理者产生官僚思想。因为东莞防锈油厂家的规模大了，领导就会变多，信息传递的中转节点就会成倍的增加，而消息的有效性和准确性也会因层层盘剥而大打折扣，中层管理者权利欲望膨胀，高层管理者更多的时候是一个聋子和瞎子，这对于东莞挥发性防锈油厂家来说也是一种极大的浪费。

二、防锈油厂家不重视人才培养导致“营养不良”

据防锈油市场分析的结果知道库存高企、生产设备老化、厂房的重复施工，都不足以彻底摧毁一家挥发性防锈油厂家。相比之下，东莞挥发性防锈油厂家对人才、对创意的浪费才是最致命的，如果说防锈油原材料、生产设备的浪费，好像断胳膊、断腿、流产等硬性疾病，而人才的浪费就更像是失眠、营养不良，这种伤害经年累月之后就会产生质变，而等到发现时，就再也没有办法挽救了。显然，多数东莞挥发性防锈油厂家的人才以及培养体系都有点营养不良。

总的来说东莞挥发性防锈油厂家要想在竞争白热化的市场中有更好的发展，就需要按照常理出牌用精细管理来发展，把这些日常生产中的浪费逐一消灭，挥发性防锈油厂家的利润率可能就不会这般惨淡。另外防锈油厂家也要注重人才培养和向多元化发展、并用高品质的产品来打造防锈油品牌，如此，东莞挥发性防锈油厂家利润何愁上不来?

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