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线材助焊剂厂家推进供给侧改革需提升产品核心竞争力

文章出处:本文版权归http://www.xili188.com(喜利化工)所有,如有转载,请注明出处。责任编辑:喜利化工人气:-发表时间:2017-02-07 10:00【

随着我国电子制造业和经济的稳步增长,经济变革和消费转型的趋势越发明显。去年,我国经济面临转折,传统化工线材助焊剂行业产能过剩严重,着力加强供给侧结构性改革,提高供给体系质量和效率,成现阶段线材助焊剂厂家的首要任务。而对于线材助焊剂厂家来说,在消费升级的趋势下,推进供给侧改革,也是线材助焊剂厂家一场输不起的“硬仗”。

以规模求效益 提高产品附加值

当前,线材助焊剂厂家生存只有两种方式,以规模求效益是其中之一,另外一个就是提高产品的附加值,提高生产工艺在产品上的呈现,但这也许会提高线材助焊剂厂家的成本。而在消化这个压力方面,方法不尽相同,最重要的就是把握自己要走的方向和原则。众所周知线材助焊剂厂家工匠精神其实是分开的工和匠这两件事,工是把东西做到极致的愿望和坚持,匠是匠心独具、有着持续的创造力(也是我们经常说的研发新的助焊剂配方)。因此工匠精神就是一种真正的精益求精、能够坚持的创造能力。线材助焊剂行业是实体经济,但不会一直是传统的实体经济,而是可以跟资本、科技嫁接,可以跟别人认为的所有高大上的事儿嫁接的实体经济。

满足精神需求 线材助焊剂产业升级目标

线材助焊剂厂家供给侧改革就是由于供需出现了重大的错配,采购者不再需要那种简单粗糙的东西了。而线材助焊剂厂家的对象是电子制造业的焊接客户,助焊剂是他们的刚需用品,而产品的质量和环保问题直接影响到客户的身上,这方面恰恰是线材助焊剂产业升级的目标。采购者愿意花更多的钱够买高品质的服务与产品,这才是市场条件下真正的价值回归。生产出精致的东西,以优质产品作为线下助焊剂厂家核心竞争力,这不仅是适应市场的需要,也是厂家工匠精神的内涵。工匠精神是一种敬业精神,尤其是80、90后的采购者就业之后,严重缺乏敬业精神,导致了线材助焊剂厂家的不稳定和浮躁,而今,线材助焊剂厂家需要彻底扭转这种意识形态。

产品才是线材助焊剂厂家真正的核心竞争力

面对采购者升级以及不断增加的经营和制造,对于线材助焊剂厂家或者平台销售渠道来说都是一个很大的挑战。想要站住脚,线材助焊剂厂家在产品和经营模式上都必须要为客户提供服务,同时,也要在实现营销和产品的宣传过程中,为客户提供价值。具体的做法就是从专业角度为消费者提供帮助。此外,统一配方技术,统一标准应该是工匠精神在经营和生产过程中的核心。如果没有独特的助焊剂配方技术、没有标准,却想把工匠精神发挥出来、做好产品,这会很难。而线材助焊剂营销不应该只做概念,线材助焊剂厂家应该回归本质,只有保证产品质量才能和客户建立起联系,也只有产品质量过关才可以在最后接触并陪伴消费者。助焊剂产品质量的好坏,才是线材助焊剂厂家真正的核心竞争力。

很长时间以来,我国化工助焊剂行业也是劣质、廉价的代名词,究其原因是行业长期以来的低价驱动和线材助焊剂价格营销。利润和匠心不是对立的,在供给侧改革的进程中,时刻坚守工匠谨慎,精益求精,这才是线材助焊剂行业转型的的正确道路。

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